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全景式人才培養(yǎng)
通過新人導(dǎo)師制、人才繼任發(fā)展計劃、內(nèi)部活水計劃、人才學(xué)習(xí)地圖等多類型人才培養(yǎng)方式，構(gòu)建“讓個人價值最大化”的全景式人才發(fā)展培養(yǎng)體系。
專注于高端精密制造及研發(fā)--全球領(lǐng)先的攝像頭模組和指紋識別模組制造商
我們視“人是目的”，只有尊重人、發(fā)展人，讓人的價值最大化，個人與公司才能實(shí)現(xiàn)共贏。我們對人力資源的開發(fā)始終圍繞兩個目的：讓個人價值最大化，讓公司價值最大化。
全景式人才培養(yǎng)
通過新人導(dǎo)師制、人才繼任發(fā)展計劃、內(nèi)部活水計劃、人才學(xué)習(xí)地圖等多類型人才培養(yǎng)方式，構(gòu)建“讓個人價值最大化”的全景式人才發(fā)展培養(yǎng)體系。
高公平發(fā)展機(jī)制
倡導(dǎo)以責(zé)任、業(yè)績和能力為導(dǎo)向的員工晉升發(fā)展機(jī)制，“英雄不問出處“，以承擔(dān)多大責(zé)任、做出多大業(yè)績、有多大能力來決定人才的晉升速度。
物質(zhì)福利高底薪+年終獎
核心人才股份激勵
核心人才交通通話補(bǔ)助
業(yè)績導(dǎo)向的年度調(diào)薪
季度/年度評優(yōu)獎勵
項目專項激勵
吃住行全方位保障
節(jié)日福利
精神福利全員健康體檢
專業(yè)心理咨詢
榮譽(yù)激勵體系
部門團(tuán)建日常化
優(yōu)秀員工旅游獎勵
生日關(guān)懷/節(jié)日活動
法定福利社會保險（五險）
住房公積金
國家法定節(jié)假日
婚假、計劃生育假
帶薪年假/帶薪病假
地址：江蘇省昆山市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)萊斯路89號
聯(lián)系人：翁女士 Monika
電話：+86 0512 36687999-2705
郵箱：qtgxzp@qtechglobal.com
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