培訓與發展

制定完善的崗前及在職培訓體系，促進員工的學習成長及人才隊伍的建設。對于新入職的員工，我們提供入職培訓及根據崗位特點提供上崗證培訓或導師制培訓。

為提升員工的在職能力及幫助其積累經驗，本集團設立公司級及部門級的培訓計劃，針對性地提供培訓，組織專業類、生產類、研發類及管理類等各種培訓項目。對于內部無法滿足的培訓需求，本集團透過聘請外部專家實現。

本集團通過設立「人才盤點-績效有效性驗證-審核及培訓」閉環流程識別內部高潛人才并為其提供發展機會。